整備士として、企業人としてバランスのとれた成長をサポート
一人前の航空機整備士になるには、長い年月を要し、地道な努力の積み重ねが重要です。当社では、整備士としてだけではなく、企業人としてバランスのとれた人財の育成を目指しています。様々な資格取得を通じて専門性を育み、ビジョン実現に向け、企業活動を通じて社会に貢献するために必要な知識や教養を育むことが大切です。人財の育成、社員の能力開発のために、各種制度やプログラムを設定しています。
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環境変化のスピードは、従来にも増して速まっています。急速な環境変化への柔軟な対応力と、これまでの社会の枠組みにとらわれない、幅広い視点で発想できる思考力が求められます。そして自らの道を自らの努力と力で切り開くことのできる、情熱あふれる人財を求めています。
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航空機整備は、複雑かつ高度な技術が求められる仕事へ変化しています。常に仕事に誇りと使命感、やりがいをもって打ち込むだけでなく、仕事の出来栄えに対して決して妥協を許さない姿勢が必要です。お客様の安心を実現するために、技量を磨き続ける人財を求めています。
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航空機整備の仕事はチームワークが命です。e.TEAM ANA全体のパフォーマンス向上に向けて、現場の課題をTEAM全体最適の視点に立って発信し、解決に向けて行動できる人財。また、自ら体得したスキルを惜しみなく後輩の指導に活かす度量の深い人財を求めています。
